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7 consejos para reclutar y seleccionar candidatos pasivos en las redes sociales
Durante el trabajo de investigación que realicé mientras escribía mi primer libro (saldrá a la luz antes de que termine este año), cuyo tema central está dedicado a la búsqueda de talento y al head...
View ArticleEvento: Reclutamiento y Selección 2.0 – Barcelona, 16 de septiembre de 2010
La verdad es que me alegré mucho cuando los amigos de BuscoJobs España me llamaron para preguntarme si quería ser ponente en un evento dedicado al Reclutamiento y Selección 2.0… sobre todo sabiendo la...
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8 errores que nunca pasarán desapercibidos en una entrevista de trabajo
Los reclutadores y seleccionadores tienen una única misión: Encontrar a la persona adecuada para la posición vacante. Por lo tanto, no están allí para decirte en qué te equivocaste o en cuáles aspectos...
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Experteer – El portal de empleo de los directivos y profesionales “Sénior”
Conociendo la problemática de desempleo que aún se vive en España y como una forma de contribuir a generar cambios en la forma en que las personas buscan empleo, empezaré a hablar en este espacio, de...
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Reclutamiento y Selección 2.0 – El libro
La Web 2.0 y el nuevo concepto denominado “Social Media”, se han ido introduciendo poco a poco en muchos ámbitos de nuestra vida personal y también profesional. Así que no es de extrañar que la...
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Cómo atraer la atención del seleccionador hacia el enlace o archivo de tu...
Como seleccionador y captador de talento, recibo constantemente currículos en distintos formatos (Word, PDF, etc.), cuando se trata de archivos tradicionales; y también URL, en aquellos casos en los...
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Algún día, todas las redes sociales serán redes profesionales
Es un hecho, redes sociales como Facebook, Tuenti, e incluso Twitter, ya están siendo utilizadas como herramientas de posicionamiento profesional y como “trampolines” de difusión de la marca personal,...
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¿Han quedado obsoletos los portales de empleo? Todavía no
Es cierto que la forma de buscar perfiles concretos, ha cambiado mucho desde que descubrimos que las redes sociales son un factor fundamental para encontrar talento, sobre todo ahora, que sabemos que...
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La forma de captar talento no cambia, si no cambias tú previamente
Desde que empecé a hablar sobre Reclutamiento y Selección 2.0, sigo muy de cerca las mutaciones que ha sufrido el concepto de la palabra “talento”. Existen ya tantas definiciones que se emplean para su...
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Cómo redactar un currículum vitae acorde con la realidad laboral actual
Siempre estoy en contacto con colegas ubicados en empresas grandes en distintas partes del mundo que trabajan en RR.HH., selección y headhunting, son profesionales con los voy intercambiando...
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